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  • 兼职|人数:3人|学历:不限|经验:不限|地点:哈尔滨市+齐齐哈尔市+大庆市+佳木斯市+牡丹江市
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  • 黑龙江区域销售信息搜集与对接等,按照底薪+提成模式计薪;有道路新材料及各种添加剂经验者优先。
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:哈尔滨市+齐齐哈尔市+佳木斯市+牡丹江市
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  • 全面负责黑龙江区域销售工作,包括但不限于市场调研、政府或建设单位公关以及完成公司领导安排的接洽、服务等工作。有工程材料销售经验者优先,特别是沥青拌和料、沥青以及道路抗车辙、抗剥落等添加剂者优先,待遇丰厚。
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  • 全职|人数:10人|学历:不限|经验:不限|地点:哈尔滨市
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  • 岗位职责:1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;2、按工艺要求进行生产操作;3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;4、完成领导交办的临时工作。任职资格:1、18周岁以上,高中及以上学历;2、1年以上生产制造型企业车间工作经验 更详细...
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  • 全职|人数:5人|学历:不限|经验:不限|地点:哈尔滨市平房区
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  • 1、工作职责:(1)针对工件表面进行油漆处理、完全符合文件要求、达到公司质量要求、保质保量完成各项任务;(2)严格执行喷漆操作规程、保证喷漆质量;(3)对加工过程中遇到的技术问题要及时上报技术部门,得到确认后才能继续生产;(4)按要求填写工艺流程卡、工艺参数记 更详细...
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  • 全职|人数:10人|学历:不限|经验:不限|地点:邯郸市丛台区+常州市新北区+哈尔滨市道里区+朔州市朔城区+乌海市海勃湾区
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  • 1、主要负责项目施工现场所有设备主要操作,协助领导做好施工现场的各项管理工作。2、对所有设备熟练使用并了解其特性,做好所有设备保养工作。3、日常工作
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  • 全职|人数:20人|学历:不限|经验:不限|地点:邯郸市丛台区+常州市新北区+哈尔滨市南岗区+朔州市朔城区+乌海市海勃湾区
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  • 主要负责生产现场灌浆作业操作,项目位于全国各地。
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  • 全职|人数:10人|学历:高中|经验:3年以上|地点:哈尔滨市道里区+乌海市海勃湾区
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  • 1、主要负责项目施工现场全面管理工作。2、保质保量的完成项目现场所有施工作业任务。3、做好项目现场工人管理及现场安全管理工作,以及员工各项后勤保障管理工作。4、其他日常工作。
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  • 全职|人数:10人|学历:大专|经验:3年以上|地点:邯郸市丛台区+常州市新北区+哈尔滨市道里区+哈尔滨市南岗区+乌海市海勃湾区
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  • 1、负责所属地区项目全面管理工作及人员调配工作。2、与施工队长及工程技术部做好施工及相关现场的各项作业任务实施管理工作。3、与营销经理及甲方做好沟通协调工作。4、其他日常工作。
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  • 全职|人数:20人|学历:不限|经验:不限|地点:哈尔滨市道里区
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  • 主要从事装配车间轴承分选、装配工作。1.年龄一般在40周岁以下;2.有相关工作经验者优先考虑;3.熟悉轴承结构、有一定基础知识者优先考虑
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:哈尔滨市道里区+哈尔滨市南岗区+哈尔滨市道外区+哈尔滨市香坊区
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  • 较为熟练进行工程项目设计,熟练地应用cad等工程设计软件。岗位要求:具备较扎实的机械、电器方面基础知识,能熟练使用cad等制图软件。勤劳好学,工作认真、仔细,为人诚实稳重。
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  • 全职|人数:4人|学历:不限|经验:不限|地点:哈尔滨市道里区+哈尔滨市南岗区+哈尔滨市道外区+哈尔滨市香坊区
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  • 要求:家住哈市道里区的。身体健康的,年龄稍大者,有钳工和电工基础优先。
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  • 全职|人数:4人|学历:不限|经验:不限|地点:哈尔滨市道里区+哈尔滨市南岗区+哈尔滨市道外区+哈尔滨市香坊区
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  • 职位描述:公司产品是“液体包装机”。销售人员销售的产品就是公司自主研发的产品。该产品面向全国销售。要求应聘人员:身体健康,有机械、机电一体化、自控专业知识,有销售经验者优先。职能类别:销售工程师、面向全国,直销公司产品(液体包装机、数控机床)招聘4人,。
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  • 全职|人数:5人|学历:不限|经验:不限|地点:哈尔滨市依兰县
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  • 岗位职责:1、负责电气设备的维修;2、负责电气设备的维护;3、负责平常设备的巡检;4、负责设备的保养等工作。任职要求:1、28周岁以下:2、专科及以上学历;3、机电一体化、自动化等相关专业优先;4、身体素质好。
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  • 全职|人数:5人|学历:不限|经验:不限|地点:哈尔滨市依兰县
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  • 岗位职责:1、负责机械设备的维修;2、负责机械设备的维护;3、负责平常设备的巡检;4、负责设备的保养等工作。任职要求:1、28周岁以下:2、专科及以上学历;3、机械维修、自动化等相关专业优先;4、身体素质好。
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  • 全职|人数:若干人|学历:不限|经验:不限|地点:沈阳市+铁岭市+哈尔滨市
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  • 要求:年龄(28-48岁)踏实肯干,有3年以上销售工作经验,能够独立开发和维护所辖区域市场;具有一定的管理和打造团队能力;能适应长期出差,工资面议。有提升空间和薪资提升
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