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要求:
1、35周岁以下,大专以上学历,人力资源专业及相关专业优先;
2、1-3年以上人力资源招聘、入离职等相关工作经验;
3、熟悉劳动法和相关政策优先考虑;
4、电脑操作熟练,word、Excel等办公软件熟练应用;
5、工作认真负责,沟通能力、抗压能力、团队协作能力、执行力强;
6、有人力资源资格证书的优先;
7、身体健康,无不良嗜好;
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